Szeptember 1-jétől újabb 20 százalékkal emelkedik a pedagógusok és a felsőoktatásban dolgozó oktatók alapbére Ukrajnában. Nem egyszeri pótlékról van szó: maga az alapilletmény nő, ezért az ahhoz kötött egyéb juttatások összege is magasabb lesz. Az iskolai pedagógusok nettó havi keresete az új rendszerben 12,8 és 28,5 ezer hrivnya között alakulhat.
Újabb jelentős változás lép életbe szeptember 1-jétől az ukrajnai oktatási dolgozók bérezésében. A pedagógusok és tudományos-pedagógiai munkatársak alapilletménye januárban már 30 százalékkal emelkedett, szeptembertől pedig további 20 százalékos növelés következik.
A tárca közlése szerint ezzel a pedagógusbérek 2026-ban összességében 50 százalékkal emelkednek a 2025-ös szinthez képest.
A változás egyik legfontosabb eleme, hogy a 20 százalékos növelés nem külön juttatásként jelenik meg.
Az alapilletmény emelkedik, márpedig számos pótlékot és egyéb kifizetést az alapbérből számítanak ki. Emiatt a pedagógusok teljes havi fizetése is nő.
Hogy pontosan mekkora összeg érkezik majd a dolgozókhoz, az többek között a betöltött munkakörtől, a képesítéstől, a szakmai gyakorlattól, az óraszámtól és az egyéb pótlékoktól függ.
Az új mechanizmus szerint a pedagógusok és tudományos-pedagógiai dolgozók kikerülnek az eddigi Egységes Tarifatáblázat rendszeréből.
Az új alapbéreket egy 28 885 hrivnyás bázisösszeghez kapcsolódó szorzók alapján számítják ki. Ez a 2026 első negyedévében mért ukrajnai gazdasági átlagkeresetnek felel meg.
Szeptember 1-jétől az iskolák, állami szakképző és szakmai előfelsőfokú intézmények, egyetemek, inkluzív erőforrásközpontok és más állami oktatási intézmények is áttérnek az új rendszerre.
Az önkormányzati fenntartású óvodák és iskolán kívüli intézmények esetében ugyanakkor a helyi önkormányzat döntheti el, hogy bevezeti-e az új bérezést.
Az általános iskolai és középiskolai pedagógusok teljes havi fizetése az új rendszerben bruttó 16,6–37 ezer hrivnya között alakulhat.
A várható nettó kereset így mintegy 12,8–28,5 ezer hrivnya lehet.
A pedagógusok úgynevezett presztízspótléka az alapilletmény 20–30 százaléka között mozoghat. A kedvezőtlen munkakörülmények miatt korábban külön fizetett 2600 hrivnyát beépítik az alapbérbe.
A frontközeli térségekben személyes jelenléttel tanító pedagógusok számára azonban továbbra is külön megmarad a 2600 hrivnyás pótlék.
A felsőoktatásban dolgozó pedagógusok és tudományos-pedagógiai alkalmazottak teljes havi fizetése bruttó 17 és 53 ezer hrivnya között változhat.
Ez nettó körülbelül 13–41 ezer hrivnyás keresetet jelent.
A pontos összeg függ a munkakörtől, a szolgálati időtől, a tudományos fokozattól, az akadémiai címtől és az egyéb juttatásoktól. A nemzeti státuszú egyetemek emellett saját béralapjuk terhére további emelést is biztosíthatnak.
